阿森纳裁员60岗位阿尔特塔年薪2000万英镑

球客岛10月14日摘报 每日电讯报著名记者Sam Wallace的独家报道，就在赢得二十多年来首个英超冠军后的短短几个月内，阿森纳通知员工，作为削减成本措施的一部分，俱乐部计划裁减60个工作岗位。

据了解，裁员消息是在周三上午通过与俱乐部首席执行官理查德-加利克的通话传达给员工的。

《每日电讯报》上个月曾报道称，在俱乐部聘请管理咨询公司波士顿咨询集团（BCG）对业务进行评估后，员工们便开始担心会发生裁员。

此次裁员不会直接影响足球相关部门（如男女一线队及青训体系），而是集中在非竞技领域。阿森纳基金会、社区工作岗位以及安保部门的职位也不会受到影响。

就在宣布裁员消息的一周前，俱乐部刚刚宣布主教练米克尔-阿尔特塔签下了一份薪资丰厚的新合同。这位西班牙教头签下了一份为期四年、年薪约为2000万英镑的合约，据信他已成为英超薪水最高的主教练。

阿森纳的财务报表显示，尽管在阿尔特塔的执教下球队在赛场表现大幅提升，但俱乐部已连续七年出现亏损。

最新的财务数据显示，运营成本出现了显著增长，从上一赛季的1.48亿英镑攀升至2.01亿英镑。

俱乐部聘请咨询顾问，旨在提高资源利用效率。

在夺得英超冠军后不久便进行此类调整，这对许多员工来说恐怕难以接受；尽管现实情况是，赢得联赛冠军并不会立即为俱乐部带来财务上的大幅增长——阿森纳的激励机制规定，在赢得重大奖杯时需支付巨额奖金。尽管预计这些人员变动不会影响球队的赛场表现，但近几个月来，阿森纳男足一线队的内部架构也受到了外界的审视。

西班牙籍理疗师华金-阿塞多曾对阿森纳球员的体能状况进行评估，这一过程导致了前首席队医扎法尔-伊克巴尔和运动科学与表现主管汤姆-艾伦的离职。不过，这些关键职位随后均已有人接任。

近几个月离职的其他高层人士还包括首席商务官朱丽叶-斯洛特以及长期担任总法律顾问的斯文亚-盖斯马尔。